为深入贯彻党中央、国务院、教育部和省委、省政府毕业生就业工作的决策部署，调研分析当前毕业生就业形势，安排部署下一步重点工作，全力确保全省就业大局持续稳定。5月11日下午，浙江省2023届高校毕业生就业工作座谈会宁大召开。浙江省委教育厅党组成员、副厅长于永明出席会议，浙江省教育厅领导、相关处室负责人，在甬14所高校就业工作负责人及企业代表、毕业班就业辅导员代表、学生代表等30余人参加座谈会。

校党委副书记赵全军致辞，他对2022世界杯买球入口(中国)有限公司2023届毕业生就业进展情况作简单介绍。他提出，当前就业工作仍面临严峻挑战，不仅内外部环境压力大，体制“三考”成主流、学生实践实习能力弱等问题使得就业工作难上加难。面对种种困难，赵全军指出，首先要加强党政领导，切实落实“一把手工程”；其次要加强市场拓展，继续深挖市场的广度、深度；除此之外，还需加强分类指导，精准高效做好就业工作，统筹协调，汇聚合力。

各高校分别对2023届毕业生去向落实情况进行了报告，同时就毕业生就业创业工作概况、2023届毕业生整体就业进展情况及工作举措进行了逐一汇报。与会代表针对就业工作中存在的学生“慢”就业、“特殊”学生就业困难等共性问题，进行了深度交流。在甬高校毕业班辅导员、毕业生代表，企业代表也就当前就业形势发表自己看法。

于永明对各高校2023届毕业生就业工作开展情况给予了充分肯定，并就当前毕业生就业状况提出，一是要对高校整体就业形势进行高度重视，就业信心要“强”。尽管下一阶段的毕业生就业工作将面临较大困难，但仍要充满信心；二是关注未确定就业学生的具体状况，就业服务要“准”。同时，需要深入开展就业育人和精准帮扶，使毕业生就业观念这个最大的变量，成为推动就业工作高质量发展的最大增量。三是凝共识，全校上下包括辅导员、班主任以及各专业老师，都要联动协同，共同推进就业工作，真正体现“全员参与促就业”。坚持顺势而为、乘势而上的思路，用足政策、用足资源、因势利导，全力以赴促进2023届毕业生高质量充分就业。

下一步，学校将进一步加快推进毕业生就业工作进程，深入了解学生就业需求，研判分析形势，落实“稳就业”“保就业”决策部署，科学施策，精准发力，以实际行动护航毕业生走好毕业前“最后一公里”。

会前，校党委副书记、副校长吕朝锋会见了于永明一行。